月給と労働時間を入力
時給計算とは？
時給計算ツールは、月給から1時間あたりの賃金を算出するオンラインツールです。残業代が正しく支払われているか、最低賃金を上回っているかを確認できます。
時給の計算方法
計算式
時給 = 月給 ÷ 月間所定労働時間
割増賃金率
| 労働種類 | 割増率 |
|---|---|
| 残業 | 25%以上 |
| 深夜 | 25%以上 |
| 休日 | 35%以上 |
使い方ガイド
月給を入力
基本給を入力。手当は除いた金額が基本です。
労働時間を入力
月間の所定労働時間（一般的には160〜173時間）。
計算ボタンをクリック
時給と割増時給が表示されます。
活用シーン
- 月給と時給の比較
- 残業代の確認
- 最低賃金チェック
- 転職時の給与比較
専門家のアドバイス
月間所定労働時間の目安
1日8時間×20日=160時間が一般的です。会社の就業規則で確認してください。
よくある質問（FAQ）
月間所定労働時間がわからない場合は？
就業規則や雇用契約書で確認できます。フルタイムなら160〜173時間程度が一般的です。
最低賃金を下回っていたら？
最低賃金法違反の可能性があります。労働基準監督署に相談してください。
残業代に含まれる「みなし残業」とは？
あらかじめ一定時間分の残業代が給与に含まれる制度です。超過分は追加支払いが必要です。
深夜労働と残業が重なった場合は？
残業割増25%と深夜割増25%の両方が適用され、合計50%以上の割増（時給×1.5以上）となります。
管理職は残業代が出ない？
「管理監督者」に該当する場合は残業代の支払い義務がありませんが、名ばかり管理職は請求可能です。
参考情報・外部リンク
時給計算についてさらに詳しく知りたい方は、以下の公式サイトもご参照ください：
関連する計算ツール
時給計算と併せて、以下の計算ツールもぜひご活用ください。